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바람직한 공동체를 실현하기위해 구체적인 방법2가지
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 바람직한 공동체를 실현하기 위해 중요한 방법 중 하나는 구성원들 간의 소통과 공감력을 증진시키는 것입니다. 모두가 서로를 이해하고 존중하는 분위기를 조성하면 공동체가 더욱 원활하게 운영될 수 있습니다. 또한, 각자의 역할과 책임을 명확히 정의하고 효율적으로 협업할 수 있는 체계를 구축하는 것도 중요합니다. 이를 통해 목표 달성을 위한 노력이 더욱 효과적으로 이루어질 수 있을 것입니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
기획

좋은 해답을 찾는 법(UX)

10분
아래의 방법들을 적극 참조한다면 보다 수월하게 발산하기 단계를 진행할 수 있다. 첫 번째는 문제 해결을 위해 모인 구성원들에게 고객의 진짜 문제를 충분히 공감시킨 뒤, 고객의 입장에서 해결책을 모색할 수 있도록 안내하는 것이다. 애플, 구글, IBM 등과 같은
좋은 해답을 찾는 법(UX)
insight.coco
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개발

즐겁게 협업하는 방법! - 애자일과 피드백, 그리고 게임

17분
다만 일정 이상의 예측과 논의는 무의미하며, 오히려 잘못된 판단과 경직된 팀 문화를 만들어 낸다는 걸 깨닫게 된 것입니다. 우리의 목적은 같습니다. 효율적으로 좋은 제품을 만들어 내는 것이죠. 그렇다면 모든 논의의 방향성과 내부의 피드백은 어떻게 제품을 만들어
즐겁게 협업하는 방법! - 애자일과 피드백, 그리고 게임
테오의 프론트엔드
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기획

[일잘러의 지표들] ③ 애자일코치/TPM의 ‘탁월한 조직’을 만드는 3가지 레시피

13분
우리의 권한으로 할 수 없는 것들은 도출되어도 우리에게 오너십이 없는 시도가 되거나 실행 불가능한 것이 됩니다. 마무리세 명의 석공 이야기로 다시 돌아가봅니다. 두 눈을 반짝거리며 얘기했던 세 번째 석공의 모습이 직장생활 초년 차 시절 여러분의 모습
[일잘러의 지표들] ③ 애자일코치/TPM의 ‘탁월한 조직’을 만드는 3가지 레시피
에디&우디
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