IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
부정적인 영향이 있을 때는 주변의 영향을 받는 사람들에게도 그 영향이 미치게 됩니다. 이로 인해 긍정적인 영향을 주는 것이 중요합니다. 예를 들어, 한 사람이 부정적인 상황에 처해있을 때 주변인들이 그를 지원해주고 격려해 준다면 그 사람의 생산성과 성과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이는 단순히 혼자서 문제를 해결하지 않고 주변의 지지를 받아 퍼포먼스를 높이는 것이 중요하다는 것을 의미합니다. 또한, 일과 삶의 균형을 유지하기 위해서는 혼자서 모든 것을 감당하지 않고 팀원들과 협력하여 문제를 해결하는 것이 중요합니다. 이렇게 함께 일하며 문제를 해결한다면 번아웃의 위험을 줄일 수 있고, 결과적으로 삶의 질을 향상시킬 수 있을 것입니다.