이는 유럽의 평균보다 6배나 높은 수치로 에스토니아의 스타트업 친화적인 문화가 얼마나 잘 양성되어 있는지 알 수 있는 대목입니다.​소련 해체 후, 가난에 허덕이던 발트해 연안의 작은 국가가 IT 강국으로 눈부신 성장을 이루기까지에는 정부의 과감한 결단력이 있었는데요.

(2) 사람들은 '나'에 대해 전혀 모른다.(3) 어떤 능력을 갖고 있는지 궁금해한다.(4) 어떤 문화와 가치를 추구하는지 궁금해한다.(5) 무거운 만남보다 가벼운 소통을 지향한다.(6) '나'를 궁금해하지만, 세세하게 아는

우아한형제들 역시 매년 기술 콘퍼런스 ‘우아콘'을 주최하고, 비정기적으로 내부 기술 세미나(우아한테크토크)와 해커톤(우아톤)을 진행하고 있습니다. (출처: 네이버 신입 공채 사이트)  2. 수평적인 문화와 개발자의 자율성네카라쿠배의 문화를 소