질문을 던져주고 서로 토론하게 만드는, 바로 그것이 퍼실리테이터의 역할입니다. 모두의연구소는 사실 아이펠이라는 교육기관 설립 이전부터 연구모임 ‘LAB’과 스터디모임 ‘풀잎스쿨’을 운영하던 커뮤니티 기업이기도 합니다. 커뮤니티는 기본적으로 강사가 아닌 퍼실리테

초반에는 ‘문제의 발견에 왜 이렇게 많은 시간을 써야 하는지?’ 의아하다는 의견이 있었고, ‘차라리 다수의 실험을 빠르게 진행하여, 임팩트를 증명해내는 것이 더 확실하다’고 여기는 의견도 있었습니다. 정답은 없기에 정말 이 정도면 충분히 고객의 문제를 발견했는

 성과를 내기 위해서 일을 하면서 프로젝트 목표에 따라 자신이 하는 일의 영향도를 생각하고, 내부고객을 포함한 고객이 자신을 신뢰할 수 있도록 맞춤형으로 일을 합니다. 일을 잘하는 Z세대 동료들은 자신의 성과를 증명하기 위해 고객의 신뢰를 중