기획7년 차 현직 PM이 들려주는 '취준', 그리고 성장 이야기16분차라리 그 상사는 나에게 의미 없는, 그저 지나가는 사람일 뿐이라고 스스로를 다독일 수 있었다. 더 속이 상했던 건 언제나 나를 믿어주었던 부모님의 말씀이었다. 엄마는 늘 내가 원하는 대로 해보라고 격려해주던 사람이었는데, 그런 엄마조차 길어지는 나의 취준 기간 앞에서프로덕트 세계스크랩
개발영향력 있는 개발자 되기: ‘테오의 프론트엔드’ 유용태 개발자16분인기지금 다니는 회사의 상황 또한 채워야 할 하나의 경험이라면, 여기에서 내가 어떤 것을 채울 수 있는지 알면 돼요. 그래서 그걸 채워나가고, 다 채웠다고 생각하면 용기를 내서 이직해 보라고 조언하죠. 한 마디 더 보태면 ‘회사 생활과 이직은 배타적인 게 아니다.요즘IT스크랩
기획'원격근무'에도 흔들리지 않는 견고한 기업문화 요소 8가지8분뭔가 가치 있는 것을 얻어내는 것이 아니라, 쓸데없는 일에 사람들의 시간과 노력을 허비하고 있는 것입니다. 그래서 다음번에 그 일에서 좀 더 많은 성과를 내달라고 요청하면, 사람들에게 동기부여가 되지 않는 것입니다. 그들은 우리가 걷기 전에는 기는 법을 배워야 하고, 위시켓스크랩
