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인간은 서로의 다양성을 존중하고 변화의 기회를 같이 기다려준다
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 인간은 서로의 다양성을 존중하고 변화의 기회를 같이 기다려준다고 말씀하셨네요. 사람들은 서로 다른 생각과 관점을 가지고 있기 때문에 그것을 존중하고 인정하는 것이 중요합니다. 함께 일할 때는 서로를 이해하고 대화를 통해 의겢을 공유하는 것이 중요합니다. 변화의 기회를 함께 기다려준다는 것은 모두가 함께 성장하고 발전할 수 있는 기회를 만들어주는 것을 의미합니다. 이를 통해 새로운 시각과 아이디어를 받아들이고 적극적으로 협력하여 조직 또는 사회의 발전에 기여할 수 있습니다. 함께 노력하고 배려하는 마음가짐이 필요하겠군요.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
개발

코드 리뷰어를 하며 저지른 실수 7가지

12분
인기
의지가 앞서 내 생각을 강요했고 맥락을 제대로 나누지 못했으며, 묻지 않고 내 말만 하기 바빴다. 이런 방식으로는 내가 원하는 것을 얻을 수 없었다. 내가 원하는 것을 얻기 위해서는 ‘함께’해야 한다. ‘함께’의 핵심은 내 생각을 자제하고 다양성을 인정하며 변
코드 리뷰어를 하며 저지른 실수 7가지
유영모
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커리어

파워풀한 직원은 무엇이 다른가

12분
다시 말해, 저성과의 원인을 직원 개인에게서만 찾고 직원들을 파워풀한 인재로 만들기 위해 쥐어짜는 것보다는, 체계적이고 완성도 있는 조직 구조와 문화를 만드는 게 현명한 일이라고 생각한다. 물론 인간은 호랑이/독수리와 다르게 다행히도 잘 변하는 편이다. 물론
파워풀한 직원은 무엇이 다른가
알토v
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비즈니스

IT 스타트업의 ­인수합병이 실무자에게 미치는 영향

9분
'과연 통합을 할 수나 있을까?' 같은 의문이 들면 스트레스의 골은 더욱 깊어진다. 4. 문화가 바뀐다사람들은 내가 이미 아는 사람, 나와 비슷한 사람과 함께 있고 싶어 한다. 합병된 후에는 더욱 그렇다.&nbsp
IT 스타트업의 ­인수합병이 실무자에게 미치는 영향
맨오브피스
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