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중요한이유
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 중요한 이유는 일에 대한 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위해 어떤 방향으로 나아가야 하는지를 정확히 알기 위해서입니다. 목표를 설정하고 중요성을 파악함으로써 자신의 커리어를 효과적으로 관리할 수 있으며, 이를 통해 만족하며 일할 수 있는 곳으로 이직할 가능성을 높일 수 있습니다. 이를 통해 일의 의미와 가치를 발견하고, 자신이 중요하게 생각하는 가치를 실현할 수 있는 방향을 모색할 수 있습니다. 이러한 중요한 이유를 이해하고 목표를 설정하면, 보다 의미 있는 커리어를 쌓을 수 있게 될 것입니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
기획

7년 차 PM이 알려주는 취업 뽀개기: 이직 편 (1)

11분
따라서 이직의 이유가 반드시 지금 회사를 떠나야 얻는 게 아니라면, 이직하지 않고 회사 내에서 해결할 방법도 있다. 이직 목표 정하기, 커리어에 대해 나와 대화하기앞서 이직을 통해 잃는 것과 이직을 하고자 하는 이유를 파악했다면, 그다음에는 원하는
7년 차 PM이 알려주는 취업 뽀개기: 이직 편 (1)
마리
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기획

우리는 고객을 전혀 모르고 있었습니다, UT를 하기 전까지는

9분
저도 그랬습니다. 3) 위의 1, 2번의 이유를 극복할 만큼 UT가 중요하다고 생각하지 않았다.가장 중요한 건 위 1,2번으로 인해서 우리에게는 UT를 적극적으로 안 할 이유가 이미 충분한데, 심지어는 UT가 중요하다고 느껴지지도 않았습니다. ‘바쁘다 바빠 현
우리는 고객을 전혀 모르고 있었습니다, UT를 하기 전까지는
강남언니
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기획

팀원들의 몰입을 이끌어 내는 4가지 업무 배경 유형

10분
Jacob의 법칙을 충족하지 못함. 3) 결론- 따라서 검색 UI 및 기능 개선 다음 스프린트에 진행 필요. 고객들의 리뷰는 중요한 정성적 근거다. <출처: Unsplash> 3. 업무의 중요성업무의 중요성이라는 배경은
팀원들의 몰입을 이끌어 내는 4가지 업무 배경 유형
ASH
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