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회장 공약 추천
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 회장 공약을 추천하기 위해서는 먼저 회사의 현 상황과 직원들의 요구를 파악하는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 회사 내부의 의견 수렴이 필요하며, 협업을 통한 토의와 결정이 필요합니다. 또한, 공약이 구체적이고 현실적인지를 고려해야 합니다. 예를 들어, 동기부여나 협업을 강화하기 위한 공약이 있을 수 있습니다. 마지막으로 공약의 실행 가능성과 효과를 예측하고 최적의 방향을 찾아 추천하는 것이 좋습니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
개발

좋은 팀 구성 및 개발 문화 조성의 중요성

10분
OOO 매니저님, OOO 팀장님으로 부르는 것보다는 사이먼님, 산체스님으로 부르는 것이 직급에 대한 의사소통 거부감을 덜 수 있다고 판단했다. 동기 부여스포츠팀을 예로 들면, 대회에서 우승하기 위해 서로 축하하고 즐거워하며 더 잘하고 싶은 동기를 부여한다. 이
좋은 팀 구성 및 개발 문화 조성의 중요성
주길재
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디자인

잘 팔리는 기업용 소프트웨어 디자인하기

15분
채용 계약을 할 때는 저희 CEO에게 구두로 보고를 하고 승인을 받은 다음에 연봉과 스톡옵션 등을 제시하곤 합니다.” 기업 B: “저희는 채용하고 싶은 역할이 몇 개 있기는 하지만, 실제로 어떤 역할을 채용할지는 쉽게 결정하지 못합니다.&n
잘 팔리는 기업용 소프트웨어 디자인하기
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비즈니스

B2B 마케터를 위한 박람회 준비 가이드(2) 본격적인 행사 준비부터 마무리까지

9분
실행: 협업 관리박람회를 준비할 때 마케팅을 비롯한 전반적인 운영은 마케터가 맡지만, 참관객에게 제대로 매력을 어필하기 위해서는 사업, 영업 등 유관 부서 협업이 반드시 필요합니다. 초기 기획 단계부터 고객에 가장 가까운 유관 부서와 함께하며 의견을 청취하고 키 메시지
B2B 마케터를 위한 박람회 준비 가이드(2) 본격적인 행사 준비부터 마무리까지
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