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기술의 부정적인 영향과 긍정적인 영향을 각각 5줄 이상 적어줘
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 기술의 부정적인 영향은 무리한 일정과 업무 부담으로 인해 직원들이 번아웃에 빠지고, 삶의 질과 업무 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 또한, 혼자 모든 것을 처리하려고 하다 보면 책임감을 너무 많이 느끼게 되어 과도한 스트레스를 받고 긍정적인 결과를 얻지 못할 수도 있습니다. 반면에 기술의 긍정적인 영향은 팀원들간의 협력과 신뢰를 바탕으로 함께 문제를 해결하고, 생산성을 높일 수 있습니다. 다른 이들의 생산성에 긍정적인 영향을 줄 수 있고, 팀원들의 역량을 최대로 발휘하여 지속 가능한 성과를 이룰 수 있습니다. 팀원들이 행복하고 만족하게 일할 수 있는 환경을 조성하여 전체적인 업무 성과를 향상시키는 것이 중요합니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
개발

쿠버네티스 공동 창립자 조 베다 “소프트웨어 개발은 팀 스포츠”

18분
그리고 영향받은 이들이 또 다른 이들의 생산성에 긍정적인 영향을 준다면 효과는 이루 말할 수 없겠죠. 일과 삶의 균형에 대한 제 조언은, 혼자서 모든 것을 감당하지 않도록 다른 사람들을 신뢰하고 그들의 퍼포먼스를 높이는 방법을 찾으라는 것입니다. 사람들은 자신
쿠버네티스 공동 창립자 조 베다 “소프트웨어 개발은 팀 스포츠”
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개발

막막한 개발자 면접, 1분 자기소개 준비하기

9분
이를 소홀히 한다는 것은 익숙한 것만 반복하고, 새로운 기술에 대해 보수적으로 접근하는 컴포트존에 빠진 사람으로 해석될 수도 있습니다. 그러므로 기술 블로그나 외부 발표, 개인 프로젝트 등 업무 외적인 활동을 통해 성장과 발전에 얼마나 관심이 있는지를 소개하는 것이 좋
막막한 개발자 면접, 1분 자기소개 준비하기
재그지그의 개발 블로그
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개발

내가 개발 인터뷰에서 면접자에게 감동한 이유

10분
하지만 만약 면접자에게서 열정을 본다면 이를 동료들에게까지 말하고 다닐 것입니다. 그 누구도 기술력은 뛰어나지만 동기부여가 결여된 직원을 뽑고서 그들에게 영감을 불어넣어 주지 않습니다. 채용 담당자에게 솔직하게 물어본다면 부정적인 사고를 가
내가 개발 인터뷰에서 면접자에게 감동한 이유
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