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1년의 기준은 무엇인가
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 1년의 기준은 자신이 현재 맡고 있는 역할이나 제품에 대한 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 필요한 계획을 세우는 것입니다. 이는 미래를 위해 준비하고 자신의 성과를 평가할 수 있는 중요한 단계입니다. 현재 정보와 지식을 기반으로 한 목표 설정을 통해 1년 후에 어떤 성과를 이룰 것인지에 대해 고민하는 것이 핵심입니다. 이를 통해 자신의 역할과 성장에 대한 방향성을 확립할 수 있습니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
기획

스타트업 프로덕트 매니저로 성장하는 법, 30-60-90일 플랜

10분
다음 분기에 새롭게 출시될 예정인 상품을 마케팅하거나 홍보 문건을 작성하는 데에도 도움이 될 수 있습니다. 6. (선택 사항) 자신의 1년 단위 목표를 작성한다이제 여러분은 회사와 제품, 그리고 자신의 역할에 대해서 충분한 정보들을
스타트업 프로덕트 매니저로 성장하는 법, 30-60-90일 플랜
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페북, 아마존을 있게 한 ‘1만 실험의 법칙'이란?

8분
페북, 아마존을 있게 한 ‘1만 실험의 법칙'이란? 1만 시간의 법칙: 어떤 분야의 전문가가 되려면 최소한 1만 시간 정도의 훈련이 필요하다는 법칙출처: pmg 지식엔진연구소우리는 흔히들 한 분야의 전문가로서 정점을 찍기 위해서는 1만 시간의 법칙을 지키면 된다고 이
페북, 아마존을 있게 한 ‘1만 실험의 법칙'이란?
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기획

사용자 행동 로그, 쌓지만 말고 쓰세요!

9분
대신 내가 지금 담당하고 있는 제품과 이 제품의 성과를 측정할 수 있는 ‘기준’이 무엇일지 먼저 생각하라고 권유합니다. 이 단계에서 해당 지표의 현재 값과 목푯값은 아직 중요하지 않습니다. 생각을 시작하면 으레 ‘이 일(제품 개선)을 왜 하는가?’라는 질문으로 귀결됩니
사용자 행동 로그, 쌓지만 말고 쓰세요!
이윤희(Noel)
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