개발쿠버네티스 공동 창립자 조 베다 “소프트웨어 개발은 팀 스포츠”18분그리고 영향받은 이들이 또 다른 이들의 생산성에 긍정적인 영향을 준다면 효과는 이루 말할 수 없겠죠. 일과 삶의 균형에 대한 제 조언은, 혼자서 모든 것을 감당하지 않도록 다른 사람들을 신뢰하고 그들의 퍼포먼스를 높이는 방법을 찾으라는 것입니다. 사람들은 자신요즘IT의 번역글스크랩
비즈니스아주 간단하지만 강력한 회고법 '신호등 회고'6분우리의 성취를 실제로 보게 하여 뇌에 더 긍정적 반응을 유발할 수 있다고 합니다. 우리가 성취한 일 → 초록색 → 성취를 실제적으로 느낄 수 있음 구체적으로 아래와 같은 효과가 있습니다. 동기부여 증가: 자신에게 보상을 주는 것은 긍정적인 피지유스크랩
디자인스탠리 텀블러 역주행에 숨은 UX심리학8분비록 그 효과가 공식적으로 증명되지 않은 유명인의 개인적인 생각일지라도 본인이 평소에 믿고 있던 신념과 더 가까운 이야기이기 때문에 후자를 믿을 확률이 더 높다. 보고 싶은 대로 보고 듣고 싶은 것만 듣는 이러한 현상은 권위 편향과 만나면 더욱 강화될 수밖에 없다.&n디논스크랩