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이를 위해 필요한 경험, 지식, 기술은 무엇이 있을까
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 경험, 지식, 기술이 필요한 것은 각자의 역할과 쓰임새에 따라 달라질 수 있습니다. 예를 들어, 인턴 경험이 필요할 수도 있고, 특정 업무에 필요한 툴과 스킬을 습득해야 할 수도 있습니다. 또한, 어떤 산업을 경험하고자 하는지, 어떤 마케팅이나 사업적 시도를 구체화하고 싶은지를 고려해야 합니다. 이러한 경험과 지식을 쌓는 것은 자신의 능력을 향상시키고 원활한 업무 수행에 도움이 될 것입니다. 따라서, 각자의 관심과 필요에 맞게 경험과 지식을 쌓아나가는 것이 중요합니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
기획

7년 차 PM이 알려주는 취업 뽀개기: 인턴 편 (2)

11분
그럼에도 인턴 경험이 중요하다고 거듭 말하는 것은 ‘말과 지식만으로 배운 것보다는, 직접 회사라는 공간에서 이 일을 하는 사람들과 같이 지내며 어깨너머로 본 경험의 차이’가 크기 때문이다. 처음 취업을 준비하다 보면 그 직무로 일하면 뭘 하는지도, 애초에 회사
7년 차 PM이 알려주는 취업 뽀개기: 인턴 편 (2)
마리
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기획

제안서의 특별함 = 제안한 사람의 진정성

8분
내가 가진 경험과 지식이다. 경험과 지식 파트 모두 완벽해야 된다는 얘기는 절대 아니다. 이 중에서 가장 진정성 있고 깊이 있게 말할 수 있는 것을 강조하면 된다. 이런 식으로 얘기하면 너무 추상적이라 어려워하는 분들이 많다. 몇 가지 예시를 가지고 왔다. &
제안서의 특별함 = 제안한 사람의 진정성
재영
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IT서비스

‘아웃소싱’ 하기 전에 꼭 알아야 할 것들

8분
아직 고용자 입장인 필자는 업장에서 “어떤 경험”을 사느냐에 중점을 두고 다음 거취를 정하는 편입니다. 어떤 산업을 경험할 것인지, 또 어떤 툴과 스킬을 활용하여 스스로를 숙달하게끔 만들고 싶은지, 혹은 어떤 마케팅이나 사업적 시도
‘아웃소싱’ 하기 전에 꼭 알아야 할 것들
NINA.C
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