IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
반대 주장이 바뀐 것들이 적응하기 어려워하는 이유는, 새로운 변화에 적응하는 것이 항상 쉽지 않기 때문일 것입니다. 그러나, 변화를 거부하고 자존심을 세우는 것보다는 변화를 수용하고 협력하는 것이 더 나은 결과를 가져올 수 있습니다. 새로운 상황에 적응하기 어려워하는 사람들에게는 변화의 긍정적인 면을 강조하고, 협력과 상호이익을 강조하여 새로운 시대에 발맞추는 것이 필요하다고 이야기해 볼 수 있을 것입니다. 상호이익을 중시하고 변화에 적극적으로 대처하는 태도가 팀 내에서 조화를 이루는 데에 도움이 될 것입니다.