개발쿠버네티스 공동 창립자 조 베다 “소프트웨어 개발은 팀 스포츠”18분그리고 영향받은 이들이 또 다른 이들의 생산성에 긍정적인 영향을 준다면 효과는 이루 말할 수 없겠죠. 일과 삶의 균형에 대한 제 조언은, 혼자서 모든 것을 감당하지 않도록 다른 사람들을 신뢰하고 그들의 퍼포먼스를 높이는 방법을 찾으라는 것입니다. 사람들은 자신요즘IT의 번역글스크랩
개발단점을 인정하고 ‘성장하는 개발자’ 되는 법9분인기물론 노력한 건 잘한 일이지만, 문제점이 실제로 개선되었는지는 별개의 일이고, 이것을 판단하는 것은 남의 눈이 좀 더 정확하다. 만약 상대방이 내 이야기를 무리 없이 잘 들어준다면, 문제가 개선됐을 것이다. 그러나 내 얘기를 그저 핑계나 합리화로 받아들이는 것zwoo스크랩
비즈니스아주 간단하지만 강력한 회고법 '신호등 회고'6분우리의 성취를 실제로 보게 하여 뇌에 더 긍정적 반응을 유발할 수 있다고 합니다. 우리가 성취한 일 → 초록색 → 성취를 실제적으로 느낄 수 있음 구체적으로 아래와 같은 효과가 있습니다. 동기부여 증가: 자신에게 보상을 주는 것은 긍정적인 피지유스크랩