이직에 대한 단상 글에서는 아래와 같이 자신만의 기준을 만들고 이를 점수화하는 방법을 소개하고 있다.  이는 효과적인 방법이라고 생각한다. 숫자는 내가 놓치고 있는 부분을 깨닫게 해 주기 때문이다. 이에 더해 나는 면접관을 면접해야 한다고 생

이 회사에는 어떤 한 문제를 깊이 고민하고 풀었을 때의 쾌감을 아는 사람들이 많더라고요. 예컨대, 사내 게시판에서 일과 별로 관련 없어 보이는 어려운 수학 문제를 여러 명이 같이 풀거나, 자신만의 통계 모델을 만들어서 야구 판타지 스포츠 배팅을 하거나, 가상화

확장성이 있는 기술이기 때문에, 밸류 체인 안에서도 해볼 수 있는 게 꽤 많아집니다. 실제 세계적으로 퍽 유명한 한 에듀테크 회사의 사례를 약간 각색한 것인데요. 이러한 기술과 어프로치를 활용해서 어디까지 나아갔냐면요. 자기주도 학습이 가능할 정도로, 문제를