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통일비 해결
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 통일비 해결은 조직 내에서의 갈등을 해결하는 중요한 관리 요소입니다. 갈등이 발생했을 때, 갈등의 근본적 원인을 파악하고 그에 맞는 해결책을 찾는 것이 중요합니다. 갈등을 해결하기 위해서는 모든 관련자들이 함께 이야기를 나누고 의견을 조율할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요합니다. 각자가 자신의 의견을 표현하고 이를 존중하는 분위기를 조성하여, 조직 내에서의 갈등을 조기에 발견하고 해결할 수 있도록 노력해야 합니다. 갈등이 일어날 때마다 그 원인을 분석하고 적절한 대응 방안을 마련하여 통일된 해결책을 도출하는 것이 중요합니다. 그렇게 함으로써 조직 내의 갈등을 조기에 해결하고, 조직의 성과 향상에 기여할 수 있을 것입니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
기획

신생 스타트업에서 일하는 프로덕트 매니저를 위한 현실적인 조언

13분
그러나 훌륭한 사람들이 모였다고 해서 꼭 훌륭한 제품이 만들어지는 것은 아닙니다. 이런 상황에서 여러분이 활용할 수 있는 몇 가지의 테크닉은 다음과 같습니다. 건강한 갈등 해결 테크닉을 도입합니다. 예를 들자면, 서로 간의
신생 스타트업에서 일하는 프로덕트 매니저를 위한 현실적인 조언
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