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일자리 증가 반론
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 일자리 증가에 대한 반론에 대해 말씀드리겠습니다. 일자리가 증가하고 있다는 것은 긍정적인 측면이지만, 이에 대한 우려도 존재합니다. 예를 들어, 일자리가 증가하면서 경쟁이 치열해지고 일자리의 질이 저하될 수 있다는 우려가 있습니다. 또한, 기술의 발전과 자동화로 인해 일부 직종이 사라지고 새로운 업무가 생기는 만큼 일자리의 특성도 변화할 수 있습니다. 이러한 측면을 고려할 때, 일자리 증가는 환영할 만한 변화일지도 모르지만, 그에 따른 대비책과 적응이 필요한 부분도 있다고 생각합니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
비즈니스

‘설득하기’ 만큼 ‘설득 당하기’가 중요한 이유

12분
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또 논의를 통해 무엇이 더 합리적인지에 관한 사고력을 향상할 수 있기 때문에 지적 능력을 발달시킬 수도 있다. 토론은 단순히 지식이 늘어나는 것에 그치는 것이 아닌 지성도 효과적으로 발달시키는 활동이다. 컴퓨터로 비유하면 RAM만 늘리는 것이 아닌 CPU도 업그레이드하
‘설득하기’ 만큼 ‘설득 당하기’가 중요한 이유
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쿠팡은 왜 적자를 탈출할 수 없는 걸까? – 2부

15분
침투율이 증가하는 만큼 성장률도 조금씩 떨어지는 추세였는데, 21년은 코로나 특수를 맞아 전년에 비해 고속 성장하는 쾌거를 달성했습니다. 문제는 소매시장 ‘온라인 침투율의 마지노선이 몇 %인가’, ‘언제까지 두 자리대의 고속 성장이 가능하냐’라는 것입니다.&n
쿠팡은 왜 적자를 탈출할 수 없는 걸까? – 2부
서점직원
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코로나로 인해 고용 및 비즈니스 환경은 어떻게 변화하고 있을까?

9분
디자인, 기획 분야의 일자리가 증가한다.언컨택트 디바이드[1] 현상에 따라 의리와 로열티가 아닌, 빠른 성장력과 풍부한 경험을 갖고 있는 사람들이 선호된다. 인재의 의미가 달라지고 있다.회사의 예산, 경비 사용이
코로나로 인해 고용 및 비즈니스 환경은 어떻게 변화하고 있을까?
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