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문화,가치관 차이로 일어나는 문제 극복방안
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 어머, 문화와 가치관 차이로 발생하는 문제를 극복하는 건 참 어려운 일이에요. 하지만 중요한 건 상호 이해와 존중이에요. 상대방의 관점을 이해하고 그에 맞는 솔루션을 찾는 게 중요하죠. 때로는 소통이 부족해서 생기는 오해나 갈등을 해소하기 위해 적극적으로 소통하는 것도 좋은 방법이에요. 상호 양보와 타협을 통해 서로의 가치관을 조화롭게 이어가는 것이 중요해요. 함께 일하는 사람들끼리의 관계에서 이러한 접근 방식이 문제를 극복하는 데 도움이 될 거예요.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
개발

화해 개발팀이 협업하는 방법

8분
반대로 서비스의 성장을 위해 기술 개선을 미루기만 하다가는 결국 그 과정에서 쌓이게 되는 기술부채들로 인해 원치 않는 시기에 강제적으로 서비스의 성장을 멈추고 기술 개선에 시간을 투자해야만 하는 경우도 발생합니다. 결국 어느 순간에는 기술적, 문화적 문제를 해
화해 개발팀이 협업하는 방법
화해팀
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프로덕트

슬랙 제대로 사용하기(1): 채널 구성과 룰 세팅

5분
문화에 맞는 것들을 바꿔나가며 이를 적용시키는 과정이 중요하다.
슬랙 제대로 사용하기(1): 채널 구성과 룰 세팅
김정재
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개발

[인터뷰] 황성구 스캐터랩 CTO “관계의 가치를 기술로 구현하고 싶은 분들을 환영합니다“

12분
그래도 자부심을 갖고 저희 개발 문화에 관해 얘기해 보겠습니다. (웃음) 저희 개발 문화는 크게 4가지 장점으로 구분할 수 있는데요. 첫 번째는 ‘도전하고 성장하는 문화', 두 번째는 ‘제품 중심 개발 문화', 세 번째는 ‘철저한 코드 리뷰 문화', 마지막으로 네 번째
[인터뷰] 황성구 스캐터랩 CTO “관계의 가치를 기술로 구현하고 싶은 분들을 환영합니다“
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