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사회문화 주제 탐구를 경찰과 관련해서 알려줘
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 사회문화 주제 탐구를 경찰과 관련해서 알려드릴게요. 한국계 미국인들과 아시아계 미국인들은 경찰과 관련된 사회문화에 대해 다양한 관점을 가지고 있습니다. 이민 1세대는 경찰을 통해 인종차별에 대한 피해를 예방하거나 보호받으려는 인식이 강하며, 세금을 납부하고 시민의 권리와 책임을 다하는 것을 중요시합니다. 이에 대해 소극적인 지지 입장을 보였습니다. 반면 이민 2세대는 공권력에 의한 인종차별을 직접 경험하며 미국 사회의 문제를 해결하기 위해 비폭력 운동을 촉구하는 방향으로 생각합니다. 이민 2세대는 공권력에 의지해서는 아시안 혐오에 대한 사회적 문제를 해결할 수 없다고 여겨 경찰과 관련된 사회문화에 대해 적극적으로 대처해야 한다는 견해를 가지고 있습니다. 이러한 관점들은 경찰과 관련된 사회문화를 이해하고 탐구하는 데 중요한 점을 제시하고 있습니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
디자인

세대 특성과 디자인 2부: 세대 특성을 고려한 디자인

5분
당시 한국계 미국인들을 포함한 아시아계 미국인들은 이에 대해 소극적인 지지 입장을 보였습니다. 인종차별의 대상이 아프리카계 미국인이라는 점도 있지만, 이민 1세대는 경찰을 포함한 공권력을 통해 인종차별에 대한 피해를 예방하거나 보호받으려는
세대 특성과 디자인 2부: 세대 특성을 고려한 디자인
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비즈니스

주목해야 할 요즘 웹3 커뮤니티 3곳

9분
논스의 사례를 보면서, 한국형 실리콘밸리를 만들겠다는 수많은 정책이 정말 필요한 것인지 성찰할 필요가 있다. 마치며사업의 해외 진출, 특히 잘 알려지지 않은 제3세계에 진출할 때 가장 중요한 것은 문화를 이해하는 것이라고 현지 전문가들이 입을 모아
주목해야 할 요즘 웹3 커뮤니티 3곳
프로덕트 세계
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비즈니스

[인터뷰] 곽도영 도다마인드 대표 “회사와 함께 성장해서 성공하고 싶은 분과 같이 일하고 싶습니다.”

11분
만약 지루한 폼을 입력하는 것에 지치셨다면, 저희와 함께 문제를 풀어보는 것은 어떨까요? 여러분의 기업 문화를 알려주세요!요즘IT는 ‘근무자에게 직접 듣는 현장의 목소리’라는 주제로 기업의 업무 문화를 소개하고 있습니다.개발, 디자인, 기획 등 우리 부서만의
[인터뷰] 곽도영 도다마인드 대표 “회사와 함께 성장해서 성공하고 싶은 분과 같이 일하고 싶습니다.”
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