기획광고계 레전드 회사, 오길비앤매더의 리더 양성법8분캐네스가 한창 말단 직원 일 때, 그의 사장으로 취임했다고 합니다. 그러던 어느 날 저녁, 그가 갑자기 캐네스 집으로 전화를 걸어왔습니다. 캐네스가 쓴 보고서를 읽었는데, 그게 얼마나 훌륭한 지를 말해주고 싶었다는 것입니다. 그 뒤 며칠 동안 캐네스는 구름 위를 걷는 위시켓스크랩
개발소고기를 위한 ‘도메인 드리븐’ 실현, 조환 설로인 개발리더14분그러면서 회사에서 다시 역오퍼를 하면서 같이 채용한 주니어들 임금을 모두 올렸죠. 이것도 정치의 영역에서 논리를 세워서 ROI로 어필할 수 있었어요. 이만큼의 퍼포먼스를 낸 사람들이 지금보다 적은 연봉으로 이 결과를 낸 거라면, 비용을 절감한 거라는 논리였죠. 이게 늘안영회스크랩
개발‘대규모 트래픽 경험’이라는 환상11분인기) 또한, 회사 이름은 따로 언급하지는 않겠다.(이 글을 읽는 여러분 역시 혹시나 알 것 같다 해도 언급하지 않길 바란다.) 당시 나는 웹 퍼블리셔를 그만두고 개발자로 첫 커리어를 시작했고, 새로 간 회사에는 상장폐지라는 사건이 터졌다.300명 넘던 지상 최강의 개발자 쥬니니스크랩
