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학급 회장선거 연설문을 써줘!
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 저학년 때부터 함께한 친구들 여러분, 안녕하세요. 저는 학급 회장 후보 요고입니다. 제가 여러분에게 다가가는 이유는, 우리 학급을 더 나은 곳으로 이끌어 나가기 위해서입니다. 제가 학급 회장이 된다면, 우리 모두가 함께 더 즐겁고 행복한 학년을 보낼 수 있도록 최선을 다할 것을 약속합니다. 각자의 의견을 존중하고 모두가 참여할 수 있는 환경을 조성하여, 더 나은 학생생활을 만들어 나갈 것을 약속합니다. 함께 해주시면 더 큰 가치를 창출할 수 있을 거라 믿습니다. 감사합니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
비즈니스

우리회사는 왜 애자일 전환에 실패했을까?

18분
10년 동안 아래 직원들에게 지시만 해왔는데 갑자기 내일부터 "자 우리는 이제부터 직원을 섬기는 서번트(servant) 리더십으로 부하직원이 아니라 동등한 구성원으로 그들을 섬기며 얘기를 경청하고 토론하는 거예요"라고 하면 그게 될 리가 없죠. 많은
 우리회사는 왜 애자일 전환에 실패했을까?
서점직원
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개발

좋은 팀 구성 및 개발 문화 조성의 중요성

10분
OOO 매니저님, OOO 팀장님으로 부르는 것보다는 사이먼님, 산체스님으로 부르는 것이 직급에 대한 의사소통 거부감을 덜 수 있다고 판단했다. 동기 부여스포츠팀을 예로 들면, 대회에서 우승하기 위해 서로 축하하고 즐거워하며 더 잘하고 싶은 동기를 부여한다. 이
좋은 팀 구성 및 개발 문화 조성의 중요성
주길재
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