회사 초창기에 만든 것인데, 제가 봐도 정말 멋졌습니다. 이 가치를 바탕으로 블리자드는 계속 성장할 수 있었습니다. 조직 문화는 사람들이 생각하고 행동하고 일하는 방식입니다. ‘찻길에서는 신호등을 따른다’ 이런 게 문화입니다. 문화는 제품, 기술, 프로세스 바

논스의 사례를 보면서, 한국형 실리콘밸리를 만들겠다는 수많은 정책이 정말 필요한 것인지 성찰할 필요가 있다.  마치며사업의 해외 진출, 특히 잘 알려지지 않은 제3세계에 진출할 때 가장 중요한 것은 문화를 이해하는 것이라고 현지 전문가들이 입을 모아

이런 문화를 기반으로 새로운 동료분들이 합류할 때마다 다양한 분야의 전문성이 곱해져 우리 팀만의 시너지가 만들어지고 있다고 생각합니다.  요즘IT: 그렇다면 모니랩의 개발 문화는 어떤가요? 자세히 자랑해 주신다면?정문창: 모니랩은 팀 내에서 누군가의