물어봐
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니 엡피티아이는?
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
애자일이 뭘까요? 요즘 IT에도 ‘애자일’을 검색하면 약 100개 정도의 글이 검색되는데요. 그게 뭐기에 사람들이 스스로 워크샵도 열고 일에 도움도 받고 관점 전환도 됐다고 하는 걸까요? 도대체 어떻게 하면 애자일해질 수 있는 걸까요?
애자일은 1999년부터 현재까지 24년간 개인과 조직에 적용되어 온 개방적이고 유연한 접근 방식입니다. 애자일은 빠르게 변화하는 환경에 적응하고, 효과적으로 협력하며, 지속적으로 가치를 제공하도록 도와주는 방법론입니다. 이를 통해 사람들은 자율성을 높이고 책임을 공유하며 피드백을 통해 지속적인 개선을 이룰 수 있게 됩니다. 애자일은 체계적인 접근 방식이 아닌 문화적이고 실천적인 방법론으로, 이를 위해 사람들은 학습하고 경험을 통해 지식을 쌓고 적용해 나가야 합니다. 그래서 사람들이 스스로 워크샵을 열고 관점을 전환하는 것은 애자일의 본질을 깨닫고 실천하기 위한 노력의 일환입니다. 이러한 노력을 통해 애자일로 변화하여 단순히 적응하는 것을 넘어 더 나은 방식으로 일을 수행할 수 있게 됩니다.
열심히 읽고 답변했어요!
