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설득문 주제
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 설득문 주제에 대해 궁금하시군요. 설득하는 내용은 중요하지만, 설득 당하는 것도 중요한 이유가 있습니다. 대부분의 사람들은 다른 사람에게 설득당하는 것을 꺼리며, 자신의 의견을 잘 주장하고자 합니다. 하지만 상대방의 의견에 설득당하는 것도 중요한데, 그 이유는 무엇일까요? 설득 당하는 과정에서 어떤 변화와 배움이 일어날 수 있는지, 이에 대해 생각해보면 좋을 것 같네요. 설득 당하는 것이 자신을 성장시키고 새로운 시각을 얻는데 도움이 될 수도 있습니다. 그렇기 때문에 설득하는 것만이 아니라 설득당하는 과정도 중요하다고 말씀드릴 수 있겠군요.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
비즈니스

‘설득하기’ 만큼 ‘설득 당하기’가 중요한 이유

10분
인기
‘설득하기’ 만큼 ‘설득 당하기’가 중요한 이유 설득되기를 두려워하는 사람들남의 의견에 잘 설득되는 법을 배우고 싶은 사람이 몇이나 될까? 아마 거의 없을 것이다. 대부분의 사람들은 설득하는 법은 배워도 설득되는 법은 배우지 않는다. 현실에서는 다양한 요인(
‘설득하기’ 만큼 ‘설득 당하기’가 중요한 이유
말콤
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개발

뽑히는 개발자 이력서는 어떻게 만드나요?

12분
인기
입상 과정에 어떻게 기여하고 참여했는지, 무슨 문제 정의와 해결 방법을 적용했는지 뒤이어 설명하고요. 그 결과, 무엇을 만들어 좋은 성과를 얻었는지 설명하고 마무리하면 됩니다. 심사평이나 다른 참가팀으로부터 받은 피드백을 인용해도 좋습니다. 한두 줄로 내가 만든 프로젝
뽑히는 개발자 이력서는 어떻게 만드나요?
한날
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IT서비스

4년 차 개발자의 SI 대기업 이직기 ② 면접과 연봉 협상, 그리고 최종 합격

8분
이 두 가지는 참여한 프로젝트에 대한 이야기가 나오면 항상 꼬리표처럼 따라오는 내용입니다. 성과를 낸 사례를 말할 때는 단순히 결과만 얘기하기보다 그 결과를 이루기까지 기여한 과정을 중점으로 얘기하는 것이 좋습니다. 면접관들은 지원자가 우리 회사에 들어와서도
4년 차 개발자의 SI 대기업 이직기 ② 면접과 연봉 협상, 그리고 최종 합격
솔잎
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