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pt 면접 예상 질문 10개 알려줘
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 요고가 준비한 면접 예상 질문 10가지를 소개해드릴게요. 1. 해당 시장의 규모를 추론하게 된 근거는 무엇인가요? 2. 서비스를 정식으로 할 만큼 해당 시장은 앞으로도 성장 가능성이 있는 시장인가요? 3. 인터뷰를 통해 검증하려던 것은 무엇이었나요? 구체적으로 어떤 질문을, 어떻게 물어봤나요? 4. 여러 페르소나 중에서 가장 중요하다고 생각하는 페르소나는 누구인가요? 5. 발굴 및 선정한 문제를 가장 중요하다고 판단한 이유는 무엇인가요? 6. 제시한 MVP는 해당 문제를 해결하기 위한 최소 단위인가요? 7. 면접 시 공격적인 질문이 나왔을 때 어떻게 대응해야 하는지 알려주세요. 8. 면접 후 신고할 수 있는 경우는 어떤 상황인가요? 9. 이직할 때 업무를 마무리할 때 주의할 점은 무엇인가요? 10. 퍼소나 생성 이후 추가적인 리서치나 인터뷰가 필요한 이유는 무엇인가요?
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
기획

왜 저니 맵(Journey map)인가?

8분
별도의 팀이 없는 한 직접 사용자를 만나 인터뷰를 할 수도 있다. 그러나 예쁘게 잘 정리된 포트폴리오 너머로 내용을 조금만 살펴보면, 멘토 또는 면접관의 입장에서는 아래와 같이 여러 가지 질문이 생겨나기 마련이다. (통계 자료가 아닌 경우) 해당 시장
왜 저니 맵(Journey map)인가?
플래터
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기획

경력직 PM, PO가 이직하려면?

9분
가끔 면접관이 공격적인 질문을 해서 기분이 나쁘다고 똑같이 공격적인 답변을 해서는 안 된다. 상대방이 공격적으로 질문해도 최대한 화를 내지 않고 답하는 게 면접 성공 확률이 높아지는 비결이다. 정말 문제라고 생각하면 면접 후 신고하면 된다. 이러한 사실을 염두
경력직 PM, PO가 이직하려면?
퐁피두
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프로덕트

가상의 퍼소나 만들고 인터뷰하는 ‘PersonaChat’

8분
인기
만약 퍼소나 생성으로 끝났다면, 문제를 해결하기 위한 방법을 추가로 리서치하거나 실제 유사한 대상을 찾아 인터뷰를 진행해야 하는데요. 이렇게 생성된 내용을 바탕으로 구체적인 질문을 하고, 답을 얻어 하나씩 추가, 정리하다 보니 훨씬 더 상세한 내용을 완성할
가상의 퍼소나 만들고 인터뷰하는 ‘PersonaChat’
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