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조직관리와 경제과목을 연결한 심화탐구주제를 찾는 것은 매우 흥미로운 주제입니다. 

조직관리와 경제는 실제로 매우 밀접한 관련이 있는데, 조직 내부에서의 자원 분배, 성과 평가, 인센티브 시스템 등은 모두 경제학적인 이론과 연결되어 있습니다. 예를 들어, 조직 내에서의 인력 관리는 경제적인 측면에서도 중요한 문제로 다뤄질 수 있습니다. 이를 통해 조직 내부의 경제적 가치 창출과 효율성을 높일 수 있습니다.

또한, 조직의 성과와 경제적 성과 간의 관련성 또한 중요한 주제로 다룰 수 있습니다. 조직 내부에서의 효율적인 리더십, 목표 설정, 리워드 시스템 등이 경제적인 결과에 어떤 영향을 미치는지에 대해 탐구할 수 있습니다.

이와 같이 조직관리와 경제과목을 연결한 심화탐구주제를 통해 조직 내부의 동력과 성과를 경제이론으로 분석하고, 효율적인 관리 방안을 모색할 수 있을 것입니다. 추가적인 세부적인 주제나 연구 방향을 고민해보시면 더욱 풍부한 연구를 진행할 수 있을 것입니다.