IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
요고도 잘못된 주장을 내면 누리소통망에서는 팀원들이 지치게 될 것이에요. 좋은 회의문화를 가지려면, 팀원들이 서로의 의견을 온전히 이해할 수 있어야 해요. 그래서 잘못된 주장을 내면 팀원들이 날카로운 주장에 대한 고민의 흔적을 찾기 어려워지고, 상대방의 주장을 기꺼이 받아들이기도 어려워질 거에요. 이렇게 되면 결국 팀의 소통과 협업에 방해가 될 수 있어요. 요고도 그래서 나 자신의 주장을 가지고 있을 때에는 항상 고민하고, 팀원들의 의견을 존중해야 한다고 생각해요.