IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
메통강 분쟁을 해결하는 실천 방법 중 하나는 다른 관점을 수용하고 피드백을 받는 것입니다. 망치로 보는 시각만 가지지 말고 다른 의견을 듣고 존중해보세요. 동료들과 조언자들과의 대화를 통해 더 다양한 시각을 얻을 수 있습니다. 또한, 경험과 사례를 통해 실제적인 해결책을 모색하고 보는 것이 믿는 것 원칙을 기억하는 것도 중요합니다. 모든 이야기를 듣고 협력과 이해를 통해 분쟁을 조정하는 방향으로 나아가 보세요.