물어봐
BETA
일본의 문화
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
한국사회와는 달리, 서구에서는 존댓말과 반말이라는 구분이 없는 문화가 있습니다. 예를 들어, 13살인 스티브가 옆집에 사는 70살 할아버지에게 "제임스, 오늘 저녁에 게임 한판 하실래요?"라고 말한다고 합니다. 이러한 문화는 서구에서는 자연스러운 것으로 여겨지며, 수평적인 조직 문화가 가능하게 합니다.조직문화는 사람들이 생각하고 행동하고 일하는 방식을 결정한다고도 합니다. 사람들이 생각하고, 행동하고, 해야 하는 일을 결정해 주는 큰 개념으로, 제품, 기술, 프로세스 바깥 영역에서 돌아가는 것이 특징입니다.조직문화는 중요하고 회사에 많은 영향을 끼치며, 비전과 핵심 가치에 따라 조절하고 수정할 수 있습니다.
![[인터뷰] 정문창 모니랩 CTO “지시가 없어도 주도적으로 성장할 수 있는 동료와 일하고 싶다”](https://yozm.wishket.com/_next/image/?url=%2Fmedia%2Fnews%2F1442%2F_%25EB%25AA%25A8%25EB%258B%2588%25EB%259E%25A9__%25EB%25AF%25B8%25EB%258B%2588%25EC%25B9%25B4%25ED%258E%2598.png&w=3840&q=75)
