IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
기술 발전으로 인한 일자리 감소의 해결방안은 다양한 전략을 고려해야 합니다. 일자리 산업은 이러한 변화에 대응하며 프리랜서 인재들의 공급을 늘리고 있습니다. 새로운 기술이 등장할 때 기업들은 내부의 개발자들을 활용하여 새로운 환경에 빠르게 대처할 수 있지만, 공기관은 이러한 개발자 인력이 부족하여 외부 개발자를 고용해 문제를 해결합니다. 이는 기관이나 기업에서 발생하는 비슷한 문제로, 일시적으로 화재를 끄는 '땜질 방식'으로 문제를 해결하는 것이 아니라 원인을 해결할 수 있는 전략이 필요합니다.
기술 발전으로 인한 일자리 감소는 새로운 한계점을 마주하게 되는데, 기존의 방식으로는 해결이 어렵고 복잡해지기도 합니다. 이러한 상황에서는 문제를 다시 인식하고 기술 발전의 사이클을 타서 새로운 해결 방안을 모색해야 합니다. 기술이란 지난 문제들을 해결하기 위해 만들어진 것이기 때문에, 이를 바탕으로 새로운 전략을 세워야 일자리 감소 문제에 대응할 수 있을 것입니다.