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중소기업 생산직을 청년들이 안가는 이유가 뭘까?
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
중소기업 생산직을 청년들이 안가는 이유는 여러 가지가 있습니다. 첫째로, 중소기업은 대기업에 비해 보직이동이나 재교육을 통한 인력 재배치가 어렵습니다. 이로 인해 늘 인력난을 겪고 있고, 개개인의 역량이 부족한 상황에 처하게 됩니다. 둘째로, 중국과 같은 개발도상국의 기술 경쟁력이 강화되면서 한국의 상품이 국제 사회에서 밀릴 수 있습니다. 이러한 변수들로 인해 회사는 인원을 축소하고, 핵심 서비스 외의 담당자들부터 정리에 들어가게 됩니다. 그렇지만 정규직을 해고하는 절차는 여러 장치로 인해 쉽지 않습니다. 그래서 청년들이 중소기업 생산직으로 가지 않는 이유가 있을 수 있습니다.
열심히 읽고 답변했어요!
