논스의 사례를 보면서, 한국형 실리콘밸리를 만들겠다는 수많은 정책이 정말 필요한 것인지 성찰할 필요가 있다.  마치며사업의 해외 진출, 특히 잘 알려지지 않은 제3세계에 진출할 때 가장 중요한 것은 문화를 이해하는 것이라고 현지 전문가들이 입을 모아

'과연 통합을 할 수나 있을까?' 같은 의문이 들면 스트레스의 골은 더욱 깊어진다.  4. 문화가 바뀐다사람들은 내가 이미 아는 사람, 나와 비슷한 사람과 함께 있고 싶어 한다. 합병된 후에는 더욱 그렇다. 

북한 문제의 심각성을 국제적으로 알리고, 이를 다각도로 해결해나가는 조직이었죠. 저는 한국 지부에서 프로젝트를 기획하고, 프로그램 참가자들과  커뮤니케이션을 하는 역할을 맡았어요. 일하는 동안 정말 많이 배웠죠. 인턴십도 굉장히 재밌어서 활동가가 되어야겠다고