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리더십을 갖기 위한 덕목에는 뭐가 있어?
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 리더십을 갖기 위한 덕목에는 여러 가지가 있습니다. 먼저, 리더십은 인사이트가 중요합니다. 현재 시장을 파악하고 미래의 변화를 예측하는 능력이 필요합니다. 탁월한 인사이트를 갖춘 리더는 큰 도전에도 대처할 수 있고, 팀을 올바른 방향으로 이끌 수 있습니다. 또한, 리더는 경청하는 능력이 중요합니다. 팀원들의 의견을 경청하고 존중하는 자세가 있어야 합니다. 또한, 팀원들을 이끌어 내는 능력도 중요합니다. 적절한 질문을 통해 팀원들의 역량을 개발하고, 문제 해결 능력을 갖출 수 있도록 돕는 것이 중요합니다. 이러한 덕목을 갖춘 리더는 팀을 효과적으로 이끌 수 있습니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
개발

리더로 성장하고 싶은 개발자를 위한 3가지 기술

12분
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아시겠지만 양보했다고 해서 나 몰라라 하면 안 됩니다. 무관심을 주는 게 아니라 자율 선택권을 주는 양보와 타협이라면 지지하고 지원해줘야 합니다. 리더의 조건으로 리더십을 흔히 말합니다. 리더십은 무얼까요? 리더십이라는 역량은 많은 것을 포괄합니다만 그중에서
리더로 성장하고 싶은 개발자를 위한 3가지 기술
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‘리스펙트’ 받는 개발 리더란? 라인게임즈 이도행 테크니컬 디렉터

15분
그러다 보면 개인의 역량도 성장하지만, 어느 정도의 리더십도 배울 수 있다고 생각해요. 간혹 주니어 레벨이 많은 회사에 일하는 분들과 대화해 보면 팀에 리드급, 시니어급을 뽑으면 모든 일이 해결될 거라고 믿는 경우가 있어요. 근데 사실 모든 걸 해결
‘리스펙트’ 받는 개발 리더란? 라인게임즈 이도행 테크니컬 디렉터
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존경받는 리더들이 가지고 있는 커뮤니케이션 패턴 8가지

7분
코칭을 하려면, 질문을 한다.모든 리더들은 문제가 되는 상황에 직접 뛰어들어서 해결하고 싶은 욕구를 가지고 있습니다. 보다 빠르게 제대로 된 성과를 가져올 수 있기 때문인데요. 하지만 여러분을 위해서 일해야 하는 사람들의 일을 여러분이 하고 있다면, 팀은 대체 어떻게
존경받는 리더들이 가지고 있는 커뮤니케이션 패턴 8가지
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