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IT 직무에는 다양한 업무 유형이 있습니다. 각 업무 유형별로 필요한 역량과 기술은 아래 표를 통해 나타낼 수 있습니다.

**프로젝트 관리자**
업무 유형: 프로젝트를 계획하고 관리하는 업무
필요 역량: 프로젝트 관리, 일정 관리, 리더십, 커뮤니케이션
기술: 프로젝트 관리 도구 활용, 일정 관리 도구 활용

**시스템 관리자**
업무 유형: 시스템 운영 및 유지보수 업무
필요 역량: 시스템 관리, 문제 해결, 기술 이해력
기술: 시스템 운영 도구 활용, 문제 분석 및 해결 기술

**네트워크 엔지니어**
업무 유형: 네트워크 설계 및 구축 업무
필요 역량: 네트워크 지식, 문제 해결, 커뮤니케이션
기술: 네트워크 설계 도구 활용, 네트워크 기기 설정 및 관리 기술

**데이터베이스 관리자**
업무 유형: 데이터베이스 설계 및 관리 업무
필요 역량: 데이터베이스 관리, 문제 해결, 분석력
기술: 데이터베이스 관리 도구 활용, SQL 쿼리 작성 기술

**웹 개발자**
업무 유형: 웹 애플리케이션 개발 업무
필요 역량: 프로그래밍, 웹 개발, 문제 해결
기술: 프로그래밍 언어 활용, 웹 개발 프레임워크 활용

**보안 전문가**
업무 유형: 시스템 보안 강화 및 대응 업무
필요 역량: 보안 지식, 위협 대응, 기술 이해력
기술: 보안 도구 활용, 취약점 분석 및 대응 기술

위의 업무 유형에는 각각 필요한 역량과 기술이 있으며, 이를 통해 IT 직무별로 업무 유형을 구분할 수 있습니다.