개발즐겁게 협업하는 방법! - 애자일과 피드백, 그리고 게임17분맞습니다. 이러한 아이디어로 만들어진 애자일 방법론 중 하나가 ‘칸반’입니다. 애자일에서 업무시각화를 대표하는 칸반! 우리가 피드백을 원하는 이유는 모두 나를 중심으로, 내가 통제권을 가지고 있기를 원하기 때문입니다. 나에게 통제권이 없다고 느껴지는 테오의 프론트엔드스크랩
기획의욕없는 당신을 위한, 셀프 동기부여 방법7분매일 아침, 로빈스는 하루를 시작하기 전에 자신의 마음을 “준비시킨다”고 합니다. 10분이라는 짧은 시간 동안 그는 요가의 카발라바티 프라나야마 호흡(정화호흡)을 3세트씩 한다고 하는데요. 그 다음 감사함을 표현하고, 그날 하루 동안 도움과 안내와 강인함을 가질 수 있위시켓스크랩
