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외국인 인턴을 구하는 스타트업을 찾아줘
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 저희 요고가 검색해본 결과, 외국인 인턴을 구하는 스타트업 중에는 인턴에게도 개발과 관련된 일을 시키는 경우가 많은 곳이 있습니다. 또한, 국가에서 보조해주는 인턴 사업들도 많이 있으니 그런 곳 중에서 인턴을 하는 것도 경험을 쌓는 좋은 방법일 수 있습니다. 이런 스타트업들 중에서는 채용과 관련된 데이터와 서비스를 제공하는 사람인과 잡코리아, 그리고 원티드와 로켓펀치도 안정적인 도전 기회를 제공하고 있습니다. 외국인 인턴을 찾으시는 스타트업이 어떤 분야에서 활동하고자 하는지 구체적으로 알려주시면 더 정확한 정보를 제공해 드릴 수 있을 것 같아요.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
개발

개발자 인력난이라는데 왜 취업은 안될까?

9분
이 경우 인턴 제도를 잘 활용하는 게 좋습니다. 국내에선 인턴에게 잡일을 시키거나 업무와 관련 없는 일을 시키는 경우가 많은 것 같은데요, 그래도 많은 스타트업들은 일손이 부족해서 인턴에게도 개발과 관련된 일을 시키는 경우가 많고, 국가에서 보조해주는 인턴 사업들도 많
개발자 인력난이라는데 왜 취업은 안될까?
Extreme Code
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프로덕트

채용 플랫폼 살펴보기: ②잡코리아와 로켓펀치

9분
방향과 구성원을 살펴볼 수 있는 기능으로 스타트업에 지원하는 구직자에게 안정적인 도전 기회를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 지금까지 탄탄한 인지도를 바탕으로 많은 데이터와 서비스를 제공하는 사람인과 잡코리아, 그리고 후발 주자이지만 뾰족한 기능과 특화 정보
채용 플랫폼 살펴보기: ②잡코리아와 로켓펀치
김현주
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개발

좋은 팀 구성 및 개발 문화 조성의 중요성

10분
가령 우리 팀원 중 한 명은 입사한 지 하루 만에 이미 적응이 되었다고 얘기를 했었다. 또한, 입사한 분들이 주변 지인들을 추천하기 시작했다. 추천을 하게 되면 과제, 실무 인터뷰, 팀장 인터뷰, 임원 인터뷰 과정을 거쳐서 동료로 참여하게 되고 추천인에게는 추천비가 지
좋은 팀 구성 및 개발 문화 조성의 중요성
주길재
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