그래서 이런 외적 통제 요인만 부여하게 되면 사기가 떨어지거나, 뒷담화가 생기거나, 조직의 상황에 관심을 끊어버리는 등과 같은 사이드이펙트가 터지기 쉬운 환경이 될 위험이 있다. 물적자원과 다르게 인적자원은 각각의 객체가 감정을 가지고 사고할 수 있기 때문에

새로운 관점으로 보는 디자인 시스템 세포가 하나 있습니다. 이 세포가 모여 근육 조직이 됩니다. 근육 조직이 모여 심장이 되고 심장에서 혈관을 통해 몸 전체에 영양분을 전달하는 시스템이 만들어집니다. 분열하는 작은 세포에서부터 생명

하지만 시스템을 세대를 이어 나가는 생명체라고 가정하면 레거시를 바라보는 인식이 달라진다. 현재 서비스가 큰 문제없이 돌아간다면 그 시스템은 생존경쟁에서 승리하고 있다고 봐도 된다. 레거시를 비난하거나 무시하면 안 된다. 비록 지금은 극복해야 할 기술부채이지만 현재까지