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글로벌 문화 충돌 사례를 여러 가지 조사해줘
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 글로벌 문화 충돌 사례를 조사하는 것은 매우 중요한 일이에요. 예를 들어, 어떤 기업은 해외 진출 시 현지 문화를 제대로 이해하지 못해 실수를 저지른 적이 있어요. 일본에서는 몇몇 기업이 일본어를 제대로 사용하지 않거나, 중국에서는 중국의 문화 관습을 무시하는 등의 실수를 범한 적이 있어요. 이러한 문화 충돌은 기업의 이미지와 비용에 영향을 미칠 수 있어요. 또한, 언어와 의사소통 스타일의 차이, 업무 습관의 차이 등이 문제가 될 수 있어요. 이런 사례를 통해 기업들이 어떻게 문화 충돌을 피하고 관리하는지에 대해 배울 수 있어요. 이를 통해 기업들이 해외 시장에서 더욱 성공할 수 있게 될 거에요.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
비즈니스

주목해야 할 요즘 웹3 커뮤니티 3곳

9분
논스의 사례를 보면서, 한국형 실리콘밸리를 만들겠다는 수많은 정책이 정말 필요한 것인지 성찰할 필요가 있다. 마치며사업의 해외 진출, 특히 잘 알려지지 않은 제3세계에 진출할 때 가장 중요한 것은 문화를 이해하는 것이라고 현지 전문가들이 입을 모아
주목해야 할 요즘 웹3 커뮤니티 3곳
프로덕트 세계
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개발

스타트업은 '게릴라 테스트'로 무장하세요. (part 2/2)

9분
외부 워크샵이나 단합대회, 회식을 통해서 얻을 수 있는 것보다도 더 많은 것을 얻을 수도 있습니다.지금까지 바쁘다는 핑계로 쌓였던 필요 없는 오해를 해소할 수 있을 뿐만 아니라, 각 멤버들에게 인사이트를 나눌 수 있는 좋은 기회가 됩니다. 또한 이렇게 모인 데이터를 갖
스타트업은 '게릴라 테스트'로 무장하세요. (part 2/2)
김영욱
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비즈니스

[인터뷰] 곽도영 도다마인드 대표 “회사와 함께 성장해서 성공하고 싶은 분과 같이 일하고 싶습니다.”

11분
만약 지루한 폼을 입력하는 것에 지치셨다면, 저희와 함께 문제를 풀어보는 것은 어떨까요? 여러분의 기업 문화를 알려주세요!요즘IT는 ‘근무자에게 직접 듣는 현장의 목소리’라는 주제로 기업의 업무 문화를 소개하고 있습니다.개발, 디자인, 기획 등 우리 부서만의
[인터뷰] 곽도영 도다마인드 대표 “회사와 함께 성장해서 성공하고 싶은 분과 같이 일하고 싶습니다.”
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