비즈니스 우리회사는 왜 애자일 전환에 실패했을까?18분나이라는 굴레를 벗어나 13살과 70살도 대화만 통한다면 얼마든지 친구가 될 수 있는 문화적 환경이 존재하기 때문에 수평적 조직문화 조성이 가능한 겁니다. 하지만 한국은 좀 다릅니다. 28살 기획자가 32살 개발자에게 "토미 여기 부분 에러가 많은데요서점직원스크랩
개발정치외교학 전공하고 30대에 신입 개발자 된 사연11분그러다 보니 성적이 떨어지고, 스트레스 받고 몸이 많이 안 좋아졌죠. 불면증도 왔고요. 그래서 3년째 되는 해 여름에 그만뒀습니다. Q. 아쉬웠겠어요. 제가 한 10년을 같은 길을 바라보고 살았거든요. 17살부터 외교관이 되고 싶었는데, 고시를 그만둔요즘IT스크랩
