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인공지능 시대에 일의 능률보다 사람의 다양성을 지키는 일에 대한 사례는 어떤 것이 있을까?
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
인공지능 시대에 사람의 다양성을 지키는 일에 대한 사례로는, 인공지능을 활용하여 다양한 의견을 종합적으로 반영하는 의사결정 시스템을 개발하는 것이 있을 수 있습니다. 예를 들어, 회사 내에서 다양한 배경과 경험을 가진 직원들이 각자의 의견을 제시하고, 이를 인공지능 알고리즘을 활용하여 종합적으로 분석하여 의사결정을 내리는 시스템이 있을 수 있습니다. 이를 통해 단순히 능률을 높이는 것이 아니라 사람의 감성과 경험을 존중하고 다양성을 존중하는 일에 기여할 수 있을 것입니다.
