디자인[인터뷰] 김양연 AB180 디자이너 “기업이 성장하려면 구성원이 서로 신뢰하는 문화가 중요하다”14분최신 기술의 습득을 당연하게 여기는 IT 스타트업에서 모르는 걸 부담 없이 물어볼 수 있는 문화는 흔치 않다고 생각합니다. 김양연 리더는 모르는 걸 부담없이 물어볼 수 있는 문화를 지향한다. 요즘IT: 그렇다면 위에서 설명한 것 기업 문화 외에 양연님요즘IT스크랩
프로덕트“화성에서 온 디자이너, 금성에서 온 개발자”를 넘어11분팀 문화나 ChatGPT 등 업무 방식에 영향을 주는 것에 대한 이야기를 지속적으로 해나갈 계획입니다. 또 이전에 쿠팡과 함께 채용 연계 교육 프로그램인 3WKS라는 걸 만든 경험이 있는데요, 앞으로도 디자이너와 기업에 실질적으로 이익을 가져다주는 프로그램들을요즘IT스크랩
기획[인터뷰] 이동은 포자랩스 PM “도전이 두렵지 않은 사람들과 미래를 개척해 나가고 싶습니다”13분이를 위해 동료들이 어떤 문제를 해결할 것인지 방향성이 정렬될 수 있도록 각별히 주의를 기울이고 있고요. 기획, 개발, 작곡 등 각각 다른 분야의 전문성을 갖춘 동료들이 모여 하나의 목표를 달성하기 위해 프로젝트를 진행하는 만큼, 저희가 해결해야 할 문제를 정요즘IT스크랩
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