IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.

회사의 경영 어려움으로 3개월간 월급이 삭감될 예정이라고 하네요. 이런 상황에서 퇴사를 하는 것이 좋은지에 대해 여쭈다면, 신중하게 판단해야 합니다. 퇴사를 결정하기 전에 몇 가지 고려해야 할 사항이 있습니다. 첫째, 경제적인 안정성을 고려해야 합니다. 현재 회사에서 삭감된 급여로도 생활을 유지할 수 있는지, 미래에 대비하여 충분한 통장 잔고를 확보했는지 등을 고려해야 합니다. 둘째, 새로운 일자리를 찾을 수 있는지에 대해서도 고려해야 합니다. 현재 경제 여건이 어렵기 때문에 새로운 일자리를 찾는 것이 어려울 수 있습니다. 그러기에는 현재의 직장을 유지하는 것이 더 안정적인 선택일 수도 있습니다. 하지만, 시장상황이나 자신의 업계에 대한 전망을 고려하여 미래에 더 나은 일자리를 찾을 수 있을지도 고려해봐야 합니다. 마지막으로, 회사의 경영 상황과 전망에 대해서 파악하고 판단할 필요가 있습니다. 회사의 경영이 나빠지고 있는 상황에서 퇴사를 한다면, 앞으로 생길 수 있는 문제들에 대한 위험을 고려해야 합니다. 그러나 회사가 잠시 경영 어려움을 겪고 있을 뿐이라면, 재정비를 통해 회복될 가능성도 있습니다. 모든 상황을 고려한 후 퇴사 여부를 결정하는 것이 좋을 것입니다.