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문화의 속성 5가지와 사례를 글로 설명해줘
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 문화의 속성은 다양하며, 대표적으로 5가지로 구분할 수 있습니다. 첫 번째는 '도전하고 성장하는 문화'입니다. 이는 어려움에 도전하고 성장하는 과정을 중요시하며, 문제에 대해 두려워하지 않고 여러 시도를 하는 것을 강조합니다. 두 번째는 '제품 중심 개발 문화'로, 제품에 집중하여 사용자의 니즈를 충족시키는 개발 방향을 지향합니다. 세 번째는 '철저한 코드 리뷰 문화'로, 품질을 높이기 위해 코드 리뷰를 진행하고 개선하는 과정을 중요시합니다. 네 번째는 '탄탄한 스터디 문화'로, 지식을 공유하고 학습을 통해 개발자들의 역량을 향상시키는 문화를 지향합니다. 마지막으로 다섯 번째는 '사람 중심 문화'로, 개발자들의 생각과 행동을 존중하고 조직 내 커뮤니케이션을 강화하는 문화를 말합니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
개발

[인터뷰] 황성구 스캐터랩 CTO “관계의 가치를 기술로 구현하고 싶은 분들을 환영합니다“

12분
그래도 자부심을 갖고 저희 개발 문화에 관해 얘기해 보겠습니다. (웃음) 저희 개발 문화는 크게 4가지 장점으로 구분할 수 있는데요. 첫 번째는 ‘도전하고 성장하는 문화', 두 번째는 ‘제품 중심 개발 문화', 세 번째는 ‘철저한 코드 리뷰 문화', 마지막으로 네 번째
[인터뷰] 황성구 스캐터랩 CTO “관계의 가치를 기술로 구현하고 싶은 분들을 환영합니다“
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개발

개발자 생활 30년 위해 꼭 필요한 3가지 기술

9분
인기
회사 초창기에 만든 것인데, 제가 봐도 정말 멋졌습니다. 이 가치를 바탕으로 블리자드는 계속 성장할 수 있었습니다. 조직 문화는 사람들이 생각하고 행동하고 일하는 방식입니다. ‘찻길에서는 신호등을 따른다’ 이런 게 문화입니다. 문화는 제품, 기술, 프로세스 바
개발자 생활 30년 위해 꼭 필요한 3가지 기술
골든래빗
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프로덕트

슬랙 제대로 사용하기(1): 채널 구성과 룰 세팅

5분
문화에 맞는 것들을 바꿔나가며 이를 적용시키는 과정이 중요하다.
슬랙 제대로 사용하기(1): 채널 구성과 룰 세팅
김정재
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