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인권의 문제점
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 인권의 문제점은 다양한 측면에서 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 한국계 미국인들이 소극적인 지지를 보인 인종차별 문제는 인권 문제의 하나로 볼 수 있습니다. 또한, 조직 내에서 의견을 내기 어려워하는 직원들이 있는 경우에는 그들의 인권이 침해당할 수 있습니다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 개인의 다양성과 의견을 존중하고 적극적으로 수용하는 문화를 조성하는 것이 중요합니다. 이를 통해 모든 개인이 자유롭게 자신의 의견을 표현할 수 있는 환경을 만들어야 할 것입니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
개발

좋은 개발 리더가 되기 위해 고민해 본 것들

23분
인기
일종의 기회의 평등인 셈이다. 물론 팀원의 성향과 상황에 따라 자신의 의견을 내기 어려워하는 경우도 있지만, 조직에서 의견을 말할 수 있는 기회를 충분히 주었으니 이후 발언 여부 자체는 본인의 선택이고 자율성을 크게 침해하지 않는다. 다만 이 사람이
좋은 개발 리더가 되기 위해 고민해 본 것들
Evan Moon
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디자인

세대 특성과 디자인 2부: 세대 특성을 고려한 디자인

5분
당시 한국계 미국인들을 포함한 아시아계 미국인들은 이에 대해 소극적인 지지 입장을 보였습니다. 인종차별의 대상이 아프리카계 미국인이라는 점도 있지만, 이민 1세대는 경찰을 포함한 공권력을 통해 인종차별에 대한 피해를 예방하거나 보호받으려는
세대 특성과 디자인 2부: 세대 특성을 고려한 디자인
WHTM
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IT서비스

SI 기업이 인구 절벽에 대비하는 4가지 방법

9분
인기
SI 기업이 인구 절벽에 대비하는 4가지 방법 인구 절벽 시대를 맞아 부정적인 전망이 나오는 요즘이다. 우리 정부는 이를 해결하고자 오랫동안 많은 정책과 공적 자금을 쏟아부었지만, 효과는 미미했다. 이것이 과연 해결할 수 있는 문제가 맞는지 회의적인 목소리도 나오고
SI 기업이 인구 절벽에 대비하는 4가지 방법
DSK
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