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누리소통망 주장
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 누리소통망의 주장은 각 팀원이 책임을 회피하고 싶어서 무조건적으로 다른 사람의 의견에 동조하는 것으로 보입니다. 이러한 태도는 팀 내에서 협력과 효율성을 저해할 수 있습니다. 이러한 상황에서 어떻게 팀 내에서 의사소통과 협력을 개선할 수 있을까요? 혹은 이러한 상황을 해결하기 위한 효과적인 전략은 무엇일까요? 이러한 점에 대해 고민해보시는 것이 좋을 것 같습니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
비즈니스

‘설득하기’ 만큼 ‘설득 당하기’가 중요한 이유

12분
인기
현실적으로 불가능한 일정을 개발자에게 떼쓰듯이 요구하는 PM, 논리 없는 주장을 완고하게 고수하는 시니어 프로덕트 디자이너 등은 팀원들을 너무나도 피곤하게 한다. [유형 2] 수용<출처: Priscilla Du Preez On Splash>&nbsp
‘설득하기’ 만큼 ‘설득 당하기’가 중요한 이유
말콤
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스타트업

근거가 명확한 소통의 중요성

7분
그렇다면 나는 또다시 주장을 반복할 것이고, 결국 이 대화의 주제는 나의 주장에만 머무를 뿐 상대의 대안에 대한 논의나 합의안으로 좀처럼 나아갈 수 없다. 그러므로 팀에 속해 있다면, 언제나 팀원을 명료하게 이해시키는 데에 초점을 맞추어야 한다. 근거를 잘 드
근거가 명확한 소통의 중요성
zwoo
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비즈니스

스타트업 B2B 영업 실전 노하우

12분
그런데 저희가 가지고 있는 풀이 많지 않은데...B : 물론 저희가 가지고 있는 네트워크 풀이 있어서 저희 내부적으로도 프로그램 홍보는 진행할 예정입니다. 다만 지역의 특성이 있다 보니까 해당 지역의 홍보는 기관에서 해주시는 게 가장 효과적이기도 하고요. 실제로 저희가
스타트업 B2B 영업 실전 노하우
알토v
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