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환경미화원 축구동아리 팀이름 새로지어죠
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 환경미화원 축구동아리 팀이름을 새로 정하려고 한다면, 팀원들과 함께 창의적인 아이디어를 고민해보시는 것이 좋을 것 같아요. 팀원들의 의견을 수렴하여 새로운 팀이름을 선정하면 팀원들이 더욱 즐거운 활동을 할 수 있을 것이라고 생각해요. 새로운 팀이름이 팀원들의 동기부여와 유대감을 높이는 역할을 할 수 있을 거라고 기대해봅니다.환경미화원 축구동아리 팀이름을 정하는 과정에서 팀원들과의 소통과 협력이 중요하며, 새로운 팀이름이 팀원들에게 의미 있는 것으로 선정되면 팀의 활동에 활력이 불거질 수 있을 거예요.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
개발

어제보다 1cm 더 성장하기: 네이버 권태관 개발자

14분
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그런데 그건 각자 스타일의 차이고, 오히려 제 경우엔 새로운 환경 변화가 성장하는 데 더 큰 도움이 될 때가 많았어요. 이러한 경험이 복리로 누적되다 보니 회사에 의존적으로 성장하는 것이 아니라, 스스로 성장할 수 있는 과정이라고 생각했죠. 당연히 새로운 환경에 대한
어제보다 1cm 더 성장하기: 네이버 권태관 개발자
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비즈니스

우리회사는 왜 애자일 전환에 실패했을까?

18분
고객이나 외부 관계자들도 니 이름을 모르고 옆자리 동료도 니 실명을 모를 정도로..요 정도로 해야 호칭제가 정착될까 말까입니다. 직원들이 반발할 거라고요? 어차피 직원들은 이래나 저래나 반발할 겁니다. 어설프게 병행 할바에는 독재자 뺨치게 이왕 도입될 거 파격
 우리회사는 왜 애자일 전환에 실패했을까?
서점직원
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개발

좋은 팀 구성 및 개발 문화 조성의 중요성

10분
동료들이 계속 내용을 업데이트하였고 지금은 ‘슬기로운 회사 생활’ 폴더만 보면 슬기로운 생활을 할 수 있게 되었다. 6) 닉네임으로 호칭하기닉네임으로 상호 간 호칭을 하려고 노력 중이다. 목적은 주니어분들에게 자유로운 분위기 속에서 의사소통을 할 수 있게 하기
좋은 팀 구성 및 개발 문화 조성의 중요성
주길재
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