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MBTI란 Myers-Briggs Type Indicator(마이어스-브릭스 타입 지표)의 약자로, 사람들의 성격 유형을 분류하는 심리학적 도구입니다. MBTI는 사람들이 인식하고 판단하는 방식, 에너지를 얻는 방식, 정보를 수집하고 처리하는 방식, 세계를 인식하는 방식 등을 기준으로 16가지 성격 유형을 나누어 설명합니다. 이를 통해 각자의 성격 유형을 이해하고 자신의 강점과 약점을 파악할 수 있습니다.

MBTI는 사람들이 선호하는 선제적 행동이나 의사소통 스타일, 문제 해결 방식 등을 분석하여 성격 유형을 분류합니다. 각각의 성격 유형은 주로 다음 4가지 요소로 구성되어 있습니다: 내향(Introversion) 또는 외향(Extraversion), 감각(Sensing) 또는 직관(iNtuition), 사고(Thinking) 또는 감정(Feeling), 판단(Judging) 또는 인식(Perceiving). 이를 통해 자신의 MBTI 유형을 파악하고 자신의 특성을 이해하여 조직 내 협업이나 소통에서 더욱 효과적으로 활용할 수 있습니다.

따라서, MBTI는 자신의 성격과 행동을 이해하고 타인과의 관계에서 더 효율적으로 소통하고 협력하는 데 도움을 줄 수 있는 소중한 도구라고 할 수 있습니다. 이를 통해 자신의 성격을 더 잘 알고 효과적인 의사소통 및 업무 효율을 높일 수 있습니다.