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만약 통일반대쪽 사람이 남북한의 문화차이때문에 힘들다라고 하면 어떻게 반박해야할까?
IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요. 통일반대쪽 사람이 남북한의 문화차이 때문에 힘들다는 주장에 대해 반박하기 위해서는, 먼저 남북한의 문화차이는 단순히 어려움을 초래하는 요소로만 볼 수 있는 것이 아니라, 독특한 매력과 잠재력을 갖고 있다는 점을 강조할 수 있습니다. 남북한 각자의 문화가 모여 통일을 향한 다양한 가능성을 열어놓을 수 있다는 것을 이야기해볼 수 있을 것이며, 다양한 문화적 차이를 통해 성취감과 이해도가 높아지는 새로운 시대의 시작을 상상해볼 수도 있습니다. 문화 차이가 어려움을 초래하는 것뿐만 아니라, 새로운 협력과 발전의 기회로 이어질 수 있다는 긍정적인 가능성을 함께 고려해보도록 유도하는 방향으로 응답할 수 있을 것입니다.
열심히 읽고 답변했어요!하트얼굴
비즈니스

IT 스타트업의 ­인수합병이 실무자에게 미치는 영향

9분
'과연 통합을 할 수나 있을까?' 같은 의문이 들면 스트레스의 골은 더욱 깊어진다. 4. 문화가 바뀐다사람들은 내가 이미 아는 사람, 나와 비슷한 사람과 함께 있고 싶어 한다. 합병된 후에는 더욱 그렇다.&nbsp
IT 스타트업의 ­인수합병이 실무자에게 미치는 영향
맨오브피스
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기획

나를 매일 성장시키는 셀프 피드백의 힘

12분
그 기간에 다른 활동을 열심히 했기 때문에 그럴 필요도 없었다. 객관적으로 생각해보면, 그저 해외 경험이 없고 문화적 차이를 이해할 기회가 없었기 때문에 어쩔 수 없이 벌어진 일이었던 것이다. 오랜 고민 끝에 이렇게 문제를 진단하고,&nbs
나를 매일 성장시키는 셀프 피드백의 힘
말콤
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개발

인도, 베트남 개발자가 한국 개발자를 대체할 수 있을까

14분
인기
한동안 논쟁이 오가다 감정이 격해지자 백엔드와 프론트는 과거의 일까지 끄집어내며 서로를 공격하기 시작했다. 감정 싸움은 2시간 동안 계속됐다. 한국인 개발자였으면 어떻게 해결할 수 있을까? PM의 권위로 “이번만 프론트에서 해줍시다. 오케?”라고 찍어
인도, 베트남 개발자가 한국 개발자를 대체할 수 있을까
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