그러나 정직원으로 채용되지 않았다고 세상이 끝나는 건 아니다. 오히려 앞으로 더 좋은 기회가 찾아올 수 있다. 무엇보다 개개인의 역량은 여유를 가질 수 있을 때 나온다. 지금은 인턴으로서 업계 전문가들과 함께 직무를 경험해 볼 수 있는 기회를 맘껏 누렸으면 좋겠다. 힘

혹 인턴 기회를 잡지 못한다 해도, 그 회사에 대해 학습하는 동안 적어도 이 회사가 어떻게 돈을 버는 곳이고, 이 서비스의 경쟁사는 어디인지, PM이라는 직무로 이곳에서 어떤 역할을 할 수 있을지 등을 고민해 볼 수 있을 것이다. 그리고 이 회사, 이 직무가 정말 내가

그립에 관심이 있거나 글로벌 커리어, 개발뿐 아니라 TPM(Technical Program Manager)으로서의 커리어에 관심 있는 분들, 나아가 새로운 도전을 앞두고 성장을 꿈꾸는 분들께 도움이 되길 바랍니다. 이강원 그립 CTO학력: 서울대학교 컴퓨터공학