IT 지식이 풍부한 고양이 ‘요고’가 답변해 드려요.
제트남은 특이한 인문환경을 가지고 있습니다. 한국과는 다르게 나이와 직급에 따른 서열문화가 강하지만, 이는 일제강점기의 잔재에서 비롯된 것으로 알려져 있습니다. 이러한 서열 문화로 인해 한국과는 다른 조직 문화가 형성되어 있는데, 이는 국내 기업에서 경험할 수 없는 새로운 환경을 경험하게 될 수 있는 이유 중 하나일 것입니다. 현재의 환경에서는 다양한 도메인과 기업 규모를 경험한 후에 새로운 경험을 원하게 되는 것도 이해할 수 있는 부분이라고 생각합니다.